23/9/2016 07:44
O Corinthians tem um plano ideal para contratar um novo treinador no aspecto financeiro: manter o salário de Cristóvão Borges. O departamento financeiro, no entanto, sabe que a possibilidade é pequena e estipulou um teto maior para seu presidente, apesar da crise financeira que se instalou no Parque São Jorge: o salário de Tite.
Se quando deixou o clube pela primeira vez, Tite tinha um salário de R$ 700 mil, quando retornou para a sua segunda passagem topou reduzir bastante o valor fixo e ganhar mais com premiações.
O comandante que hoje está na seleção brasileira topou treinar a equipe paulista por R$ 430 mil com premiações milionárias em caso de metas atingidas. Só pelo título do Brasileirão de 2015, ele ganhou R$ 1,2 milhão extra.
Cristóvão recebia pouco mais da metade da parte fixa de Tite, mas não tinha um nome tão forte no mercado como tem Roger, do Grêmio, por exemplo. No meio do ano, a direção alvinegra chegou a oferecer R$ 500 mil para que ele deixasse a equipe gaúcha. O montante, no entanto, não foi suficiente.
A preocupação com o aspecto financeiro, inclusive, é um dos motivos que mais causam rejeição ao nome de Vanderlei Luxemburgo. Na avaliação de parte do Corinthians, o técnico exigiria um pagamento além do limite, sem contar na tradição de pedir reforços de peso.
Eduardo Baptista também tem seu nome comentado, mas já disse que pretende finalizar 2016 na Ponte Preta. Roberto de Andrade já sinalizou que uma eventual espera até o fim do ano em caso de bom trabalho de Fábio Carille pode aumentar o leque para a escolha. Apesar disso, sofre pressão para uma contratação rápida. O dirigente já não garante que Carille permanecerá até 2017.
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Apesar de crise, Corinthians tem salário de Tite como teto para treinador
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Se quando deixou o clube pela primeira vez, Tite tinha um salário de R$ 700 mil, quando retornou para a sua segunda passagem topou reduzir bastante o valor fixo e ganhar mais com premiações.
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Cristóvão recebia pouco mais da metade da parte fixa de Tite, mas não tinha um nome tão forte no mercado como tem Roger, do Grêmio, por exemplo. No meio do ano, a direção alvinegra chegou a oferecer R$ 500 mil para que ele deixasse a equipe gaúcha. O montante, no entanto, não foi suficiente.
A preocupação com o aspecto financeiro, inclusive, é um dos motivos que mais causam rejeição ao nome de Vanderlei Luxemburgo. Na avaliação de parte do Corinthians, o técnico exigiria um pagamento além do limite, sem contar na tradição de pedir reforços de peso.
Eduardo Baptista também tem seu nome comentado, mas já disse que pretende finalizar 2016 na Ponte Preta. Roberto de Andrade já sinalizou que uma eventual espera até o fim do ano em caso de bom trabalho de Fábio Carille pode aumentar o leque para a escolha. Apesar disso, sofre pressão para uma contratação rápida. O dirigente já não garante que Carille permanecerá até 2017.
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fyamma
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Luxemburgo NEVER! !!!!!!!
O elenco é fraco não adianta contratar treinador tem que continuar com quem conhece a casa e promover a base e liberar o resto de jogadores dos empresários mandar esses caras mamar no capeta bando de vampiros a direção tá certa pés no chão no momento somos corinthias somos forte deixa a molecada jogar vamos ser feliz com nosso timao
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olha bem melhor trazer Eduardo batistas ou Roger o luxa não dá no Corinthians ou deixa o carille o cara já buscou na basa 4 garotos isto é bom tem q fica até o final do ano vcs não acha
Deixa o Carille mesmo, ver se dar certo se não procura outro
luxemburgooooooo urgente presidente fdp
carille tem q ficar experiência ele não tem ainda mas c não deixar o cara trabalhar como que vai ter. ele mostrou que é competente tem q deixar ele até o final da tempora pra poder avaliar o trabalho dele que parece mais a cara do timão
Traz Luxemburgo! No Timão não pode entrar técnico medroso somos grandes e Luxa não tem medo é sem falar que já foi campeão no nosso comando<br />
Traz Luxemburgo! No Timão não pode entrar técnico medroso somos grandes e Luxa não tem medo é sem falar que já foi campeão no nosso comando<br />