Diretoria tem decisão sobre saídas e chegadas no elenco Na última temporada sob o comando de Ramón Díaz o Corinthians conseguiu apresentar uma evolução em campo na reta final do ano. Desta forma, para que em 2025 isso siga ocorrendo vem trabalhando pela chegada de reforços. © Ettore Chiereguini/AGIF Augusto Melo tomou a decisão buscando a evolução no Corinthians - Foto: Ettore Chiereguini/AGIF Augusto Melo faz contato e quer Arthur Cabral no Corinthians Carlos Miguel, ex-Corinthians, não joga há 4 meses na Inglaterra Com isso, alguns nomes vêm sendo mapeados no mercado para qualificar o elenco. Isso porque, Augusto Melo vem trabalhando nos bastidores e fez contato buscando a contratação de Artur Cabral , que é um nome aprovado pela comissão técnica. Além dele, outro nome cogitado para reforçar a equipe foi o do zagueiro David Luiz , que está livre no mercado após chegar ao fim o vínculo com o Flamengo . Entretanto, diante da dificuldade para chegar a um acordo, o clube vem viabilizando outros nomes. Modificações importantes nos bastidores Mas, vale destacar, que o elenco não é a única prioridade da diretoria do Alvinegro , já que se entende que isso acaba tendo um reflexo direto no desempenho da equipe. Desta forma, duas baixas foram confirmadas para o decorrer do ano. Augusto Melo definiu a demissão dos dois profissionais – Foto: Leonardo Hubbe/AGIF O Timão optou pela saída do superviso de futebol André Dias . O profissional tinha mais de 24 anos de trabalho no clube. Desta forma, a sua saída acabou causando estranheza, principalmente pelo tempo de trabalho. PUBLICIDADE PUBLICIDADE Mudar para evoluir A outra demissão sacramentada pela equipe paulista foi o do roupeiro mais antigo do clube, Roberto Sousa . Conforme informações do jornalista Pedro Ramiro. A gestão vem trabalhando focado na evolução do clube. PUBLICIDADE PUBLICIDADE Veja também Corinthians no Mercado da Bola: veja detalhes das transações envolvendo chegadas, saídas e renovações contratuais para 2025 O objetivo é que todas essas modificações interfiram no desempenho da equipe em campo. Agora novos profissionais devem ser analisados para suprir essas ausências para um maior fortalecimento.